• كلمة المنسق الوطني ولهة سليم أمام الجمعية العامة للخدمات الإجتماعية لعمال التربية
    بسم الله الرحمان الرحيم والصلاة والسلام على أشرف المرسلين زملائي زميلاتي سادتي، أقول زملائي في القطاع بغض النظر عن وضعية كل واحد منكم سواء إدارة، نقابات، لجان ولائية أو لجنة وطنية أو هياكل التسيير سواء المحلية أو الوطنية السلام عليكم ورحمة الله وتعالى وبركاته
    في الحقيقة لست محضّرا نفسي لهذه الكلمة وكنت على سفر لكني فوجئت بالدعوة ولكن الحمد لله سي الصادق تكلف عناء الكثير لأنه كما يعلم الجميع أن نقابتنا خصوصا ونقابة الأنباف مرافقة لهذا الملف الذي كان مطلبا تقريبا أو كان حلما. والجميع يعرف مدى التضحيات التي أبلاها أبناء القطاع لافتكاك هذا الملف وبجدارة.
    إفتكاكه من هيمنة نقابية ليس للمرور إلى هيمنة نقابية أخرى سواء في الكنابست أو أي نقابة أخرى. لا نريد الهيمنة، والدليل كان في العهدة السابقة أن نقاباتنا لم تكن مهيمنة على هذا الملف وما وجودنا هنا إلا دليل على نيتنا الصادقة لمرافقة زملائنا في تسيير هذا الملف لما له من أهمية في القطاع لحفظ كرامة المربي بأن يحصل على إعانات أو مساعدات من أين نوع كانت بكل كرامة.
    كان شرطنا الوحيد هو الشفافية، ترشيد النفقات والوصول إلى مشاريع تحفظ كرامة المربي مهما كان من العامل البسيط إلى المدير المركزي ، هذا هو شرطنا الوحيد وكما ناضلت الكنابست من أجل هذا الملف لكننا نناضل ونبقى نناضل من أجل المحافظة على المبادئ التي قام من أجلها ولن نسمح أبدا بتبديد هذه الأموال أو تحويلها إلى جهات أخرى أقول شيئا واحدا فقط يجب أن لا يحس العامل أنه مر من هيمنة نقابة واحدة إلى هيمنة نقابة أو نقابتين أو ثلاثة أو اربعة أو حتى هيمنة الإدارة هذا لن نقبل به، أتينا بهذا الملف ويجب أن نكون قادرين على توظيفه، مسؤوليتكم كبيرة وتاريخية لأن نجاحكم في تسيير هذا الملف هو نجاحنا كلنا ، لا يأتي من يضحك علينا فيما بعد ويقول " قلنالكم ما تعرفوش تسيروا" وهذا ما ينتظرونه.
    إذن كونوا على قدر المسؤولية وإن شاء الله تصلون من خلال الجمعية العامة إلى تطلعات رجال قطاع التربية ونسائها طبعا. تصلون إلى أن لا يبقى أحد يشك في أي طريقة للتسيير وصرف الأموال كما تكلم صديقنا الصادق دزيري "ترشيد النفقات" ويكون كل شيء في وضوح وشفافية، تعرفون أن أول لجنة بدأت لو تتذكرون بوثيقة تسمى "سري للغابة" ونتمنى أن لا تتكرر ولا نكون في قطاع فيه فضائح من هذا النوع، إذا كنا نتفهم أن في قطاعات أخرى فضائح من هذا النوع فإن قطاع التربية ليس من هذا النوع، رجال التربية لا تسمح لنا بالدخول في هذه المتاهة.
    حتى لا أطيل أنتم أدرى منا بحكم الممارسة فالكثير منكم كان مشاركا في اللجان السابقة فأنتم أكثر واقعية منا، أما رجل القطاع يريد الإستفادة مباشرة أما أنتم تستطيعون أن تكونوا أكثر واقعية لتسيير هذا القطاع، لكن ما لاحظناه وما نتأسف له أنه في بعض الحالات إن لم نقل في كثير من الحالات أن اللجان الولائية أصبحت تعمل بعنصرين أو عنصر واحد يهيمن على القرار ولا يوجد لا وازع ولا ضابط يوقفه عند حده، وصلت إلى درجة عمل مداولات فردية أو ثنائية أمام لجان بتسعة أعضاء، إذن نصيحتنا في الكنابست بتأسيس لجان إنضباط ويكون العمل بالإستشارة وبالأغلبية حتى يتحمل الجميع مسؤوليته.
    نصيحتي لكم في الأخير هي أن نتجرد من أنانيتنا الفردية والنقابية لتسيير هذا الملف لأنكم منتخبون ، قبل الإنتخاب كانت لديكم صفة نقابية لكن بعد الإنتخاب لم تصبحوا ممثلين لنقابات بل أنتم مطالبون بالحفاظ على مكاسب قطاع التربية .
    هذه النقاط التي أردت أن أؤكد عليها في نوع من الفوضى وعدم التحضير لهذه المداخلة نشكر الجميع على حسن الإصغاء ووفقكم الله إلى خير البلاد والعباد وخاصة قطاع التربية وشكرا..

    votre commentaire

  • votre commentaire
  •             Le Cnapeste a, à mon sens, bousculé les œuvres sociales. En effet, en dénonçant l’instruction classée « top secret » attribuant des primes  allant de 2000 à 10000 DA aux membres des commissions de wilaya, les choses sont entrain de s’accélérer en vue de la préparation de l’assemblée générale des œuvres sociales qui aura lieu le mois de mars 2013. Revenons un peu sur la nomenclature et le règlement intérieur objets de l’assemblée générale du 27 et 28 aout 2012. Il faut dire que les deux textes ne reflètent  en rien les résolutions de l’AG  et que les deux documents, si l’on peut se permettre un contresens,  sont  des chefs-d’œuvre de bricolage et d’imprécision post-assemblée générale. La volonté des élus des travailleurs de l’éducation a été  sciemment violée, de manière organisée et réfléchie. Parmi les tares et les insuffisances de ces deux textes fondamentaux, il y a lieu de relever : des omissions graves telles que la date d’effet de la nomenclature et la non prise en charge du conjoint non salarié en matière d’interventions chirurgicales(le problème vient juste d’être réglé par une instruction de la CN), le non respect de la hiérarchie des formes(par exemple, opposition de la nomenclature et du règlement intérieur avec le décret 12/01), etc. …Il faut rappeler que l’AG du 27 et 28 aout 2012 a voté une date d’effet pour la nomenclature et celle-ci correspond à la date du gel des œuvres sociales(juin 2010) . Qui a décidé de sa suppression et pourquoi ?

     L’instruction N°13 du 04/02/2013 estampillée « TOP SECRET » n’a pas omis de préciser qu’elle prend effet à partir des  dates d’installation  des commissions et de nomination des structures de gestion.

     « En avant la zizique et par ici les gros sous ». Pour être honnête, il faut dire qu’entre l’installation et le travail effectif et réel des commissions, il s’est écoulé une période de six mois environ. Pourquoi donc des primes forfaitaires  pour cette période quand bien même celles-ci était légales ? S’il était vrai que l’AG du tiers(ou des deux tiers exclus, c’est comme vous voulez) des élus avait voté ces primes forfaitaires comme l’a déclaré le président de la commission nationale (El-Watan du 19/02/2013) alors pourquoi il n’y a aucune trace de celles-ci  dans le règlement intérieur ? Il est clair que c’est d’une contre vérité  qu’il s’agit destinée à sauver la face de son auteur. Pour clore ce faux pas de ceux qui ont la mission de  gérer les sous des travailleurs, il faut ajouter que les primes «  secrètes » ont été gelées par une instruction (portant le N° 16) datant  du 21/02/2013 émanant de la commission nationale. C’est une preuve de plus que ces primes ne sont  pas décidées par l’AG sinon ça voudrait dire que la commission nationale est au-dessus de l’AG  qui est en quelque sorte l’organe suprême. Il est  encore temps d’arrêter ce cirque qui n’augure pas d’une gestion saine et rigoureuse des œuvres sociales. Les travailleurs doivent rester vigilants car tout n’est pas au point. Il y a encore du chemin à faire. En attendant l’AG de ce mois de mars 2013, espérons que la Majorité élue voterait les bonnes résolutions et ne se laisserait pas manipulée. En attendant cette AG décisive, le président de la CN cherche ses soutients à travers les wilayate.

     ADRYEN Chavane  


    2 commentaires


    Suivre le flux RSS des articles de cette rubrique
    Suivre le flux RSS des commentaires de cette rubrique